ソニア物流

具体的な取り組みSpecific initiatives

あらゆる年齢の全ての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

・安全運転の徹底による交通事故の撲滅

・健康経営への取り組みなど、イキイキと働ける職場の整備

・感染症対策への取り組み

全ての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

・社員の資格・免許取得に対する支援

ジェンダー平等を達成し、全ての女性及び女児の能力強化を行う

・性別に関わらず活躍できる職場環境の整備

・男性も含めた育児介護休暇制度の充実

全ての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する

・タイヤの空気圧など整備点検の徹底によるCO2削減

・環境性能に優れた次世代トラックの導入

包摂的かつ持続可能な経済成長及び全ての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある
人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する

・長時間労働削減等、働き方改革への対応

・燃料サーチャージ、待機料、付帯作業料などの適正収受

・求荷求車情報システムの活用

持続可能な生産消費形態を確保する

・ペーパーレス化の促進

・ダンボールのリサイクルやリサイクル商品の導入

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる

・アイドリングストップの実施

・脱炭素社会を目指した「カーボンニュートラル」の取り組み

・EMS（エコドライブ管理システム）関連機器の導入と運行管理

持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、全ての人々に司法へのアクセスを提供し、
あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する

・あおり運転をしない、させない取り組み

持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

・荷主などとの連携強化

・トラック協会等の助成金制度等の活用